--------------BIEN GERER SON STAGE-----------------
Il est important de réfléchir, plusieurs semaines à l’avance, à ce que l’on veut faire de son stage en entreprise et formuler des objectifs des questions ...etc; Ceux-ci pourront être transmis au responsable avant le début du stage.
L’un des principaux objectifs d’un stage en entreprise doit consister à adopter une attitude de recherche vis-à-vis des savoirs professionnels que l’on rencontre pour la première fois. Cette attitude facilitera l’apprentissage et l’intégration dans l’entreprise.
D’autres objectifs d’un stage en entreprise peuvent être les suivants(en générale) :
- Etudier la structure juridique et l’organisation générale de l’entreprise,
- Identifier les modes de fonctionnement du cadre en entreprise : rôle et missions techniques de management et de motivation du personnel,
- Mettre en évidence les moyens d’information et de communication utilisés dans l’entreprise,
- S’initier aux aspects économiques dans l’entreprise : gestion des coûts, rendement, management de la qualité.
il est important que les objectifs personnels de l’étudiant soient négociés et réajustés avec la personne chargée de l’encadrement.
---------Comment débuter un stage ?----------------------
On parle souvent des premières impressions en entretien, mais rarement des premiers
jours dans une entreprise. Or, il est important de faire bonne impression dès le début d'un stage si vous voulez que la suite se passe bien !
Commencer un stage : s'intégrer dans l'équipe
Il est important de bien se tenir au début du stage et de ne pas paraître négligé dès le premier jour si vous souhaitez bien vous intégrer. En effet, un nouveau venu en entreprise a toujours "quelque chose à prouver". Le problème, pour un stage, étant que plus ce temps sera long, moins votre stage sera réusst.
A l'inverse, évitez de paraître trop stressé, trop timide, voire lèche-botte. L'important étant de bien démarrer ses relations aussi bien avec ses supérieurs qu'avec le reste des employés, sans oublier les éventuels autres stagiaires.
Débuter son travail en stage
Pour bien démarrer votre stage, il va falloir commencer à travailler, mais pas n'importe comment. Souvent, lorsqu'on intégre une entreprise, on a envie de pointer ce qui ne va pas, de poser 1000 questions, et cela peut irriter certains maîtres de stage et collègues.
En effet, l'idéal pour être constructif est de respecter plusieures phases :
Commencez par accepter les tâches qui nous sont données. Une fois votre travail fait, n'hésitez pas à montrer que vous pouvez vous rendre utile sur autre chose.
Dans un deuxième temps, vous pourrez faire des propositions : "je pourrais faire ça, ou travailler avec untel..."
Puis, lorsque vous aurez gagné la confiance de votre entourage, vous pourrez commencer à prendre des initiatives. Mais faites attention : vous restez un simple stagiaire !
Que vous ayez 0 expérience ou 5 stages brillants à votre actif, il faudra repasser par ce process si vous souhaitez être accepté et efficace dans une entreprise.
Commencer à préparer son rapport de stage
Bien démarrer son stage, c'est aussi penser à récolter des informations pour son rapport de stage. (lire aussi : comment faire un rapport de stage ?). En général, on récolte les informations les plus intéressantes dès le début. Autant en profiter pour les noter et ne pas être pris de court plus tard.
Et, pour préparer votre rapport de stage, c'est aussi l'occasion de bien définir et affirmer vos missions générales dès le début avec votre maître de stage. Car si vous avez l'impression qu'un stage débute mal, il vaut mieux prendre immédiatement les choses en main plutôt que de laisser la situation pourrir.
-------------N'oubliez pas qu'----------------------
On dit souvent qu'un stage qui commence bien finit bien, mais que l'inverse et vrai aussi !!
------Cordialement Mounir-------------
|